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服刑人员社保怎么办 用人单位可以解除服刑人员的劳动合同吗

 0人浏览  0人评论 来源:网络  发布时间:2016-6-7 17:56:44
导读: 我们知道,五险是职工的权利,用人单位必须提供。在司法实践中,如果职工参与犯罪,被判刑刑罚。作为服刑人员,其社保怎么办呢? 服刑期间不能参加社会保险也不能享受社保待遇。 1、国家对服刑人员养老保险有相应的规定,职工被判刑或劳教的,服刑或劳教期间,个人帐户由社会保险经办机构予以保留,并继续按记帐利率计...

  我们知道,五险是职工的权利,用人单位必须提供。在司法实践中,如果职工参与犯罪,被判刑刑罚。作为服刑人员,其社保怎么办呢?

  服刑期间不能参加社会保险也不能享受社保待遇。

  1、国家对服刑人员养老保险有相应的规定,职工被判刑或劳教的,服刑或劳教期间,个人帐户由社会保险经办机构予以保留,并继续按记帐利率计息;到达法定退休年龄之后,个人帐户储存额按银行同期城乡居民储蓄存款利率计息。  2、职工被判刑或劳教,超过法定退休年龄后释放,“中人”缴费年限满10年、"新人"缴费年限满15年的,可以办理退休手续,按月发给基本养老金,其中基础养老金按第35条规定处理;"中人"缴费年限不满10年,"新人"缴费年限不满15年的,其个人帐户全部储存额一次性支付给本人,同时终止基本养老保险关系。

  3、职工退休后被判刑或劳教的,服刑、劳教期间不享受基本养老保险待遇;刑满释放恢复政治权利或劳教期满后的基本养老金按服刑、劳教前的标准发放,以后按规定正常调整。退休人员被判有期徒刑缓刑未剥夺政治权利的,可以继续享受基本养老保险待遇,缓刑期间基本养老金不作调整。

  至于服刑人员的劳动合同,《劳动法》规定:劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:

  (一)在试用期间被证明不符合录用条件的;

  (二)严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的;

  (三)严重失职,营私舞弊,对用人单位利益造成重大损害的;

  (四)被依法追究刑事责任的。

  所以,用人单位是可以解除劳动合同的。

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